Inicio / Workshops / Inteligencia emocional
Workshop · Psicología aplicada

Inteligencia emocional no es dejar de sentir.

Es aprender a responder distinto a lo que sentimos.

Un workshop práctico para reconocer las emociones, entender qué las activa y aprender a responder con más conciencia — en el trabajo y en las relaciones cotidianas.

Una conversación normal se convierte en discusión en segundos.

A veces no es el tema — es el tono, la interpretación, la urgencia por responder antes de escuchar. Las molestias se acumulan hasta que explotan en el momento equivocado, con la persona equivocada. Cuando eso se repite, cuesta más dar feedback, resolver un desacuerdo o simplemente hablar con calma — no por falta de buena intención, sino por falta de un momento de conciencia antes de reaccionar.

Reflexión — El workshop

Inteligencia emocional

Un espacio para que tu equipo reconozca sus emociones, entienda qué las activa y aprenda a pausar antes de reaccionar — para responder con más conciencia en el trabajo y en sus relaciones.

Duración120–180 minutos
ModalidadPresencial u online
Dirigido aEmpresas, instituciones y equipos — también disponible para grupos privados
Reflexión — La experiencia

Así se vive el workshop

No es una charla sobre inteligencia emocional. Es un espacio para reconocerla en situaciones reales y practicar una forma distinta de responder.

Entienden

Reconocen qué son las emociones, para qué sirven y por qué a veces reaccionamos antes de darnos cuenta.

Reflexionan

Identifican sus propios patrones de reacción: qué los activa y cómo suelen responder cuando se sienten frustrados, atacados o ignorados.

Practican

Ensayan formas de pausar antes de reaccionar y de decir lo que sienten sin que la conversación escale.

Se llevan herramientas

Terminan con recursos concretos para reconocer una emoción a tiempo y elegir cómo responder — en el trabajo y en sus relaciones.

Reflexión — Qué se lleva el equipo

Recursos que se quedan después del workshop

Reflexión — Formatos

El formato se ajusta al contexto de tu equipo.

2 sesiones × 2 horas

Dos encuentros separados dejan espacio para practicar entre una sesión y otra.

1 sesión × 3 horas 30 minutos

Con un break — para equipos que prefieren resolverlo en un solo encuentro.

La propuesta se ajusta según el número de participantes, el objetivo, la modalidad, la disponibilidad y la profundidad deseada.

Reflexión — Quién lo facilita

Psicólogos clínicos, no speakers de motivación.

Los workshops de Psicoanalizame están diseñados y facilitados por psicólogos clínicos. Diego Massanet acompaña procesos de terapia individual, de pareja y de equipos desde hace más de 12 años, con formación en Universidad Rafael Landívar, Institut Mensalus y Ackerman Institute (Nueva York).

Equipos con los que ya hemos trabajado
Banco Industrial ·Petvet·Universidad del Valle·Masdel·Mary Kay·Studio Domus·Colegio Interamericano·FRINGE
Reflexión — Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Los workshops son solo para empresas?

No. Este workshop está diseñado principalmente para empresas, instituciones y equipos, pero también puedes organizarlo como actividad para un grupo privado.

¿Se puede adaptar a nuestro equipo?

Sí. Ajustamos el formato, la profundidad y algunos ejemplos según el contexto de tu equipo, el objetivo y el número de participantes.

¿Se puede realizar presencial u online?

Sí, ambas modalidades funcionan bien. Lo decidimos juntos según lo que tenga más sentido para tu equipo.

¿Cuántas personas pueden participar?

Depende del formato y del objetivo. Cuéntanos cuántas personas serían y te proponemos la mejor manera de organizarlo.

¿Podemos solicitar un workshop sobre otro tema?

Sí. Además de inteligencia emocional, trabajamos temas como estrés, límites y construcción personal. Escríbenos y lo conversamos.

¿Esto es terapia grupal?

No. Es una experiencia psicoeducativa y participativa — no sustituye la terapia ni convierte al grupo en un espacio terapéutico.

¿Podemos organizarlo para un grupo privado?

Sí, también funciona como experiencia para grupos privados fuera del contexto laboral.

Profundo

Cuéntanos qué está pasando en tu equipo.

Comparte con nosotros el objetivo, número de participantes, modalidad y contexto. A partir de eso podemos proponerte el formato que tenga más sentido para ustedes.

Solicitar propuesta